หากคุณรู้สึกท้อแท้ แหล่งข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้คุณไปต่อได้เป็นปี 2560 และคุณอาจกำลังดูรายการมติที่หนักหน่วง ดีมาก คุณมีเป้าหมายบางอย่างที่คุณต้องการบรรลุ แต่นี่คือส่วนที่ยาก: การรักษาเป้าหมายเหล่านั้นเพียงไม่กี่สัปดาห์ต่อมา คุณอาจรู้สึกท้อแท้เล็กน้อย แต่อย่าเพิ่งท้อถอยในตอนนี้ สิ่งที่คุณต้องมีคือแรงบันดาลใจเล็กๆ น้อยๆ และเรามีวิธีแก้ปัญหาลองอ่านหนังสือ พอดแคสต์ และ TED Talks เหล่านี้เพื่อกระตุ้นให้คุณติดตามนิสัย 7 ประการของผู้ที่มีประสิทธิผลสูงโดย Stephen R. Covey
วางจำหน่ายในปี 1989 หนังสือขายดีระดับชาติเล่มนี้ยังคงเป็น
หนึ่งในหนังสือช่วยเหลือตนเองที่ได้รับความนิยมมากที่สุด นิสัย 7 ประการของคนที่มีประสิทธิภาพสูงใช้วิธี “จากภายในสู่ภายนอก” – การเปลี่ยนแปลงที่เริ่มต้นจากภายใน – ไปสู่ประสิทธิผลตามหลักการและลักษณะนิสัย
Covey อธิบายว่าลักษณะนิสัยของเราหล่อหลอมมาจากนิสัยของเราอย่างไร ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมการพัฒนานิสัยที่ส่งเสริมความสำเร็จและประสิทธิผลจึงเป็นเรื่องสำคัญ การทำงานเชิงรุก จัดลำดับความสำคัญของงาน การคิดบวกเป็นเพียงนิสัยบางประการที่ผู้คนควรปลูกฝังให้ตัวเองทำเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ
ทุกอย่างเริ่มต้นที่ตัวคุณ
3. ติดรอบสำหรับคำถาม
หลังจากการสนทนา ผู้คนจะต้องการจับตัวคุณและพูดคุย ดังนั้นปล่อยให้พวกเขา
ซีอีโอคนหนึ่งอธิบายว่าเธอเห็นว่า ธุรกิจของเธอ ร้อยละ 38มาจากการพูดในงานต่างๆ ได้อย่างไร นั่นเป็นธุรกิจขนาดใหญ่ แต่ศักยภาพไปไกลกว่านั้น: การเชื่อมต่อใหม่ยังสามารถนำไปสู่สื่อหรือพนักงานใหม่ได้มากขึ้น หลังจากที่ฉันพูดที่มหาวิทยาลัยเซาเทิร์น แคลิฟอร์เนีย ฉันก็จ้างพนักงานใหม่สามคนและก่อตั้งหุ้นส่วนทางธุรกิจใหม่ — จากการสนทนาครั้งนั้นและการสร้างเครือข่ายที่ฉันทำหลังจากนั้น
ตอนนี้คุณไม่สามารถให้บริการตนเองได้ตลอดเวลา ไม่ใช่ทุกคนที่พูดคุยกับคุณจะเป็นผู้ติดต่อที่มีค่า แต่คุณเป็นหนี้ความสนใจของคุณแต่ละคน หากมีคนเข้ามาหาพร้อมคำถามที่สมควรได้รับคำตอบที่ยาวกว่านั้น ให้รับบัตรของผู้เข้าชมไว้และติดตามผลในภายหลัง จากนั้นคุณสามารถตัดสินใจได้ว่าต้องการโทรหรือส่งอีเมลเพื่อตอบคำถาม
อย่าปล่อยให้โอกาสหลุดลอยไปโดยหายไปทันทีที่หมดแผง
ที่เกี่ยวข้อง: วิธีจัดการแผงควบคุมให้ประสบความสำเร็จ
การอภิปราย? มันอาจจะกวนประสาทก็ได้ ไม่เป็นไร แต่มันก็คุ้มค่า นอกจากการได้รับความสนใจจากบริษัทและตัวคุณเองแล้ว คุณยังจะได้พบปะผู้คนใหม่ๆ และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และนั่นเป็นสิ่งที่ดีเสมอ
และหวังว่าจะปิดธุรกิจบางอย่างในขณะที่คุณทำอยู่
การคาดการณ์เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้จัดการฝ่ายขายกับทีม หากคุณกำลังจ้างพนักงานขายคนใหม่ ให้ถามตัวเองว่า “เป้าหมายคืออะไร” คุณทราบหรือไม่ว่าพนักงานใหม่ของคุณสามารถใช้ช่องทางหรือกิจกรรมใดเพื่อให้บรรลุความสำเร็จที่คุณต้องการ หรือเป้าหมายของคุณสำหรับพนักงานใหม่ที่จะคิดออก? ทั้งสองวิธีก็ใช้ได้ – ตรวจสอบให้แน่ใจว่าความคาดหวังนั้นชัดเจนทั้งสองฝ่าย
พ่อของฉันคิดว่าเขาจะมีเวลาทำสิ่งนี้ในภายหลัง แต่เมื่อคุณต้องการระบบเหล่านี้ มันก็สายเกินไปที่จะสร้างมันขึ้นมา ไม่ว่าจะเป็นเพราะคุณป่วยหรือยุ่งเกินไป คุณต้องตอบสนองความต้องการก่อนที่คุณจะต้องการมันจริง
ชีวิตและการเป็นผู้ประกอบการเป็นการเดินทางที่น่าอัศจรรย์ แต่คุณมีอำนาจควบคุมน้อยกว่าที่คุณคิด เราไม่รู้ว่าพรุ่งนี้จะเกิดอะไรขึ้น ดังนั้นความปลอดภัยจึงเป็นเรื่องสำคัญ เมื่อคุณมีแล้ว คุณก็สามารถครองโลกได้ คุณยังสามารถใช้ชีวิตโดยปราศจากความเครียด — เพื่อตัวคุณเองและครอบครัว
นายจ้างบางรายอาจต้องการดำเนินการเพิ่มเติมและแสดงความคิดเห็นส่วนตัว ในการทำเช่นนั้น นายจ้างควรให้ความสำคัญกับคำสั่งผู้บริหาร ไม่ใช่ประธานาธิบดีที่ลงนาม มัน. พูดเป็นอย่างอื่น, มุ่งเน้นไปที่ปัญหาทางธุรกิจ. บางคนอาจสรุปว่าการเงียบในประเด็น “การเมือง” ดีที่สุด ยุติธรรมเพียงพอ แต่บางครั้งเสียงของความเงียบก็ดังที่สุด
หยิบปากกาและจดบันทึก
ณ จุดนี้ ยังไม่ชัดเจนว่าการพูดต่อต้านประธานาธิบดีทรัมป์ทางสื่อสังคมออนไลน์นั้นดีหรือไม่ดีต่อธุรกิจ ปัจจุบันดูเหมือนว่าจะได้รับประโยชน์ในระยะสั้น ได้แก่ เสียงปรบมือจากสื่อและการเพิ่มการจดจำแบรนด์ แต่ภาคธุรกิจก็ต้องพิจารณาข้อเท็จจริงที่ว่าทรัมป์ได้รับคะแนนเสียงเกือบ 63 ล้านเสียงในการเลือกตั้ง
Credit : เว็บตรง
